Schweizerische Post sagt trans welcome!

Im Rahmen des Projektes trans welcome wurde TGNS von der POST eingeladen, mit RAINBOW dem Diversity Kernteam der POST zusammenzutreffen.  Der Anlass wird in Olten am 28. März stattfinden.

DIE POST: “Wir beschäftigen uns im Rahmen unserer Diversity Anstrengungen seit längerem mit dem Trans Thema.”

Die TGNS Co-Präsidentin ist glücklich über diesen Auftakt: “Die Idee von trans welcome funktioniert! Ich freue mich sehr auf den Besuch bei der Post und hoffe, dass sich im Laufe der nächsten Woche noch weitere Firmen sich bei uns melden.”

trans welcome – Treffen mit Swisscom

Elena Folini, Head HR Products & Marketing und Diversity sowie Roger Perregaux, Diversity Specialist bei  Swisscom empfingen Stefanie Hetjens, TGNS Co-Präsidentin, zum ersten “trans welcome”-Treffen . Der Anlass umfasste die Übergabe von Infomaterial, Informationen über die Situation von trans Menschen in der Berufswelt und einem gemeinsamen Bild.

Es fand ein intensiver Erfahrungsaustausch über trans Menschen in der Berufswelt statt. Stefanie Hetjens gab dabei Ihrer grossen Freude Ausdruck, dass man mit Swisscom den ersten derartigen Anlass [PRG(2] durchführen konnte. Sie war erfreut zu erfahren, dass es unter den Mitarbeitenden bei Swisscom trans Menschen gibt und ein Coming Out am Arbeitsplatz möglich ist. 

Im Namen von TGNS übergab die TGNS Co-Präsidentin Elena Folini einen Set der TGNS Informationsbroschüren, welche im Swisscom Intranet digital zur Verfügung gestellt werden.

Elena Folini hielt fest, dass Menschen und ihre Beziehungen bei Swisscom im Mittelpunkt stehen : “Die unterschiedlichen Sichtweisen, Erfahrungen, Ideen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, die in der Zusammenarbeit im Arbeitsalltag zum Ausdruck kommen, machen Swisscom zu einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen.”

Die Broschüren können hier runtergeladen werden.