Prestations destinées aux entreprises

Rendez votre entreprise compétitive sur le marché du travail ! Grâce à nos formations, vous découvrez en quoi la diversité au travail est un atout. Nous proposons aussi des prestations sur mesure – n’hésitez pas à nous contacter !

 

« Une entreprise qui mène une réflexion sur l’inclusion des personnes trans aura automatiquement une longueur d’avance en matière de genre et d’égalité. »
Prof. Dr. Gudrun Sander, Adjunct Professor of Business Administration with special emphasis on Diversity Management


Formule n° 1

Trans compact

Après un bref exposé sur la transidentité, les participant_es peuvent poser leurs questions, apprendre comment interagir avec une personne trans et comment développer leurs « compétences de genre ». Ce cours de sensibilisation s’adresse aussi bien au personnel qu’aux cadres ou à la clientèle et vise l’acquisition de compétences durables.

Cette formation peut être proposée sous forme de Brown-Bag-Lunch, d’atelier faisant partie d’une formation interne ou de cours proposé à une équipe ou au département RH. Elle peut avoir lieu dans vos locaux ou par vidéoconférence.

Nombre de participant_es : max. 15
Durée : 1 heure
Coût : CHF 450.- + frais de déplacement
Langue : français, allemand ou anglais


Formule n° 2

Transidentité et compétences de genre en milieu professionnel

Cet atelier interactif permet aux participant_es d’acquérir des connaissances de base sur la transidentité ainsi que sur la diversité, l’égalité et les compétences de genre.

Nous réfléchissons ensemble à l’intérêt de développer des compétences de genre dans votre entreprise et à l’importance d’utiliser un langage correct et respectueux afin de favoriser l’égalité des genres. Notre but est d’élaborer avec vous des solutions adaptées à votre contexte particulier : comment optimiser le processus de recrutement ? Comment développer une sensibilité aux questions de genre dans les différents secteurs de votre entreprise ?

Nombre de participant_es : max. 6 (plus sur demande)
Durée : 3 heures
Coût : CHF 780.– + frais de déplacement
Langue : français, allemand ou anglais


Formule n° 3

Accompagnement de coming-outs

Un coming-out réussi a un impact positif sur la productivité, l’image de votre entreprise ainsi que la cohésion d’équipe – même dans une équipe en conflit. Nous vous accompagnons dans votre cheminement et mettons notre expérience au service autant de l’entreprise que de la personne trans.

Nous vous proposons un accompagnement en trois étapes : séance de planification du coming-out, coaching régulier, séance de débriefing. Les séances de planification et de débriefing ont lieu dans l’entreprise ; les séances de coaching peuvent se dérouler sur le lieu de votre choix ou par vidéoconférence.

Coût : CHF 190.– par heure + frais de déplacement


Formule n° 4

Développement organisationnel – Diversité, inclusion, recrutement et trans@work

Adoptez une culture d’entreprise ou d’organisation ouverte à la diversité et à l’inclusion des genres ! Nous vous conseillons sur les démarches concrètes à entreprendre. La diversité en entreprise n’est pas qu’un concept à la mode : c’est un réel facteur de succès. Les entreprises qui savent cultiver la diversité ont du personnel motivé et une image positive auprès de leurs client_es et de leurs mandataires. Réfléchissons ensemble à un projet qui vous correspond. Nous nous réjouissons de travailler avec vous !

Coût : sur demande