Raphaëlle, 47, policière

« Je ne peux pas faire autrement que d’être moi. »

Pour Raphaëlle, sergente-major à la Police Nyon Région, la transparence vis-à-vis de ses collègues et du public est fondamentale. Elle n’a jamais fait mystère de sa bisexualité et, il y a deux ans, quand elle commence à explorer sa féminité et à sortir dans la rue habillée en femme, elle décide de faire un coming out en tant que personne gender fluid auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. Cela lui semble indispensable de le dire, car habitant dans la ville où elle travaille, elle veut pouvoir se sentir libre de s’habiller comme elle veut durant son temps libre, sans crainte de « fuites » à son sujet.

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Sascha, 27, Schichtleitung in einer Bar

«Das Schönste aber war, als ich den angepassten Arbeitsvertrag bekommen habe.»

Warum es sich lohnt, im Bewerbungsprozess von Anfang an mit offenen Karten zu spielen, zeigt die Erfolgsgeschichte von Sascha.

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Misha, 25, wissenschaftlicher Illustrator

Als 25-jähriger trans Mann hat Misha bereits drei Coming-outs im Arbeitskontext hinter sich. Er ist wissenschaftlicher Illustrator und «aspiring freelancer», wie er sich selbst bezeichnet. Frisch aus dem Studium, macht er momentan ein Praktikum als Zeichner bei einer Kantonsarchäologie.

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Eleanor, 42, Engineering Manager

Eleanors Coming-out Geschichte ist eine Erfolgsgeschichte. Für sie als Mensch – aber auch für die trans Community – ist es eine Geschichte von Empowerment und Positivität.

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Sabina, 58, Elektrikerin

Kurz nach ihrem Coming-out feierte Sabina ihr 35-jähriges Jubiläum in ihrem Unternehmen. Ihre Geschichte beginnt, als sie an einem Tag im Sommer 2018 zum ersten Mal als Frau zur Arbeit erscheint.

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